Meiner Erfahrung nach ist Zeit ein Riesenproblem an der Uni, weshalb Vorstellungsgespräche i.d.R. auf ein Mindestmaß begrenzt werden.Zwonk hat geschrieben:Mir scheint das nicht die schlechteste Lösung zu sein, die Leute, die in Frage kommen, einmal einzuladen und sie ihr Projekt in einem Vortrag vorstellen zu lassen.
Natürlich ist ein Bewerbungsschreiben kein verlässliches Kriterium zum Überprüfen von Sprachkenntnissen ist, noch gibt es einen Automatismus, der auf deutsch verfasste Bewerbungen bei englischsprachiger Ausschreibung rausschmeißt. Völlig idiotische Behauptungen.
Mir ging es darum, dass sich die Ausschreibenden etwas bei der Sprachwahl etwas gedacht haben.