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Hallo zusammen,

bei uns an der Hochschule muss man seinen Urlaub anzeigen. Des Weiteren ist dieser auf 30 Tage pro Jahr gedeckelt.

Mir ist nicht klar, wann man nun einen Urlaubstag nehmen muss. Wenn man beispielsweise nur 3 Tage die Woche unterrichtet und an den anderen beiden Tagen dann mal "frei macht", müsste man diese ja (im Vergleich zu einem Industriejob) eigentlich anzeigen. Dann wären die 30 Tage aber schnell verbraucht. Was für Folgen hat es nun, wenn man dann (oder auch im richtigen Urlaub, wo man weg fliegt), diesen nicht anzeigt und "es passiert etwas"? Ich finde keine weiteren Informationen dazu, ob das nur zur generellen Info dient, wegen Erreichbarkeit, Notfall etc. oder ob es ernsthafte, z. B. versicherungstechnische Probleme geben kann?

Ich finde diese Anzeigeregelung unnötig und verwirrend. Fraglich ist auch, was besser ist... Urlaub nicht anzeigen oder über die 30 Tage kommen. Wichtig ist doch eigentlich nur, dass man seinen Dienstgeschäften nachkommt und erreichbar ist, wie man das nun bewerkstelligt ist doch an sich eigene Sache.

Mich würde mal interessieren, wie ihr das so handhabt.

Gruß Crunchy

Das Gesetz ist doch eigentlich sehr deutlich hier? Abgegolten in vorlesungsfreier Zeit.

Das hängt formal wahrscheinlich vom Bundesland und praktisch von der Hochschule bzw. der Fakultät ab. Bei uns werden wir vom Sekretariat gebeten, unseren Urlaub formlos bekannt zu geben. Einen Antrag habe ich noch nicht gestellt.

Das war für mich beim Wechsel an die Hochschule auch sehr ungewöhnlich: Keiner interessiert sich dafür, wann man anwesend ist oder nicht. Solange die Lehre und die übertragenden Aufgaben erledigt werden, ist alles OK. Anträge für Urlaub gibt es bei uns nicht mal.

Bei uns ist es üblich, eine Abwesenheitsnotiz zu hinterlegen, ist aber nicht verpflichtend.

Wie gesagt, vorlesungsfreie Zeit ist frei gestaltbar: Forschung, Vorbereitung, Projekte, Urlaub...