Promotions-Dilemma
Verfasst: 25.09.2014, 11:00
Hallo zusammen,
ich bin auf dieses Forum gestoßen - es klang sehr nett, daher möchte ich hier kurz mein "Leid" schildern:
Ich arbeite seit 2 Jahren bei einem Unternehmen, hatte aber von Anfang an den Wunsch zu promovieren. Das habe ich auch bei meiner Einstellung direkt nach dem Master deutlich kommuniziert und gesagt, dass ich dann arbeitsmäßig kürzer treten (Teilzeit) würde. Nun habe ich das Angebot von einem Professor bekommen bei ihm zu promovieren, er fände es spannend wenn ich ein Thema wähle, das mit meiner Arbeit verwand ist – und optimaler Weise Daten von meinem Arbeitgeber bekomme.
Jetzt ist es allerdings so, dass ich in den letzten zwei Jahren nie so richtig Fuß gefasst hab in meinem Unternehmen. Ich hab das Gefühl, dass mein Vorgesetzter nicht so zufrieden ist, und auch von einigen Kollegen höre ich relativ häufig indirekt und direkt Kritik. Da auch mein Vertrag in einem halben Jahr ausläuft, habe ich Angst, dass wenn ich jetzt sag, dass ich gerne promovieren will, mein Vertrag nicht verlängert wird. Und dann sitze ich ohne Job UND ohne Promotion da, da mit zukünftiger DV mehr oder minder deutlich gesagt hat, dass er die Promotion auch an meinem Arbeitgeber koppelt (ist genau sein Forschungsbereich, mein Unternehmen verfügt über viele für ihn spannende Daten). Erschwerend kommt hinzu, dass sämtliche Personen, die hier (und mir) was zu sagen haben an unterschiedlichen Standorten sitzen, heisst: ich muss einen Termin ausmachen und kann nicht „vorfühlen“ usw.
Jetzt weiß ich nicht weiter. Keine Ahnung was ich machen soll. Ich hatte überlegt mal mit dem Betriebsrat zu sprechen, dafür ist der ja da, aber blöderweise sind beide Betriebsräte privat mit meinem Vorgesetzten befreundet (so ein Pech) und auch wenn sie nichts sagen dürfen, befürchte ich, dass sie ihm gegenüber etwas andeuten.
Am liebsten wäre mir zu kündigen und zu promovieren – hab für knapp zwei Jahre zumindest genügend Geld zur Seie gelegt, aber das trau ich nicht meinem DV zu erzählen, weil ich Angst hab, dass er dann sagt, nee, er will ja die Daten von meinem Arbeitgeber. Ich kann ja auch meinen Arbeitgeber verstehen, wenn der sagt: also der soll erst noch länger warten bevor er promoviert und hier erstmal noch volle Leistung bringen. Das möchte ich nicht, weil nun der persönlich optimale Zeitpunkt ist und es in ein paar Jahren (wegen Kindern etc.) sicher schlechter ist.
Ich weiß ihr könnt mir da jetzt nicht wirklich helfen, aber wenn ich wohl irgendwo verstanden werde, dann hier (in meinem Freundeskreis zeigen mir alle den Vogel und sagen ich soll doch auf die Promotion scheissen). Daher wollte ich es einfach mal mit euch teilen.
Viele Grüße
ich bin auf dieses Forum gestoßen - es klang sehr nett, daher möchte ich hier kurz mein "Leid" schildern:
Ich arbeite seit 2 Jahren bei einem Unternehmen, hatte aber von Anfang an den Wunsch zu promovieren. Das habe ich auch bei meiner Einstellung direkt nach dem Master deutlich kommuniziert und gesagt, dass ich dann arbeitsmäßig kürzer treten (Teilzeit) würde. Nun habe ich das Angebot von einem Professor bekommen bei ihm zu promovieren, er fände es spannend wenn ich ein Thema wähle, das mit meiner Arbeit verwand ist – und optimaler Weise Daten von meinem Arbeitgeber bekomme.
Jetzt ist es allerdings so, dass ich in den letzten zwei Jahren nie so richtig Fuß gefasst hab in meinem Unternehmen. Ich hab das Gefühl, dass mein Vorgesetzter nicht so zufrieden ist, und auch von einigen Kollegen höre ich relativ häufig indirekt und direkt Kritik. Da auch mein Vertrag in einem halben Jahr ausläuft, habe ich Angst, dass wenn ich jetzt sag, dass ich gerne promovieren will, mein Vertrag nicht verlängert wird. Und dann sitze ich ohne Job UND ohne Promotion da, da mit zukünftiger DV mehr oder minder deutlich gesagt hat, dass er die Promotion auch an meinem Arbeitgeber koppelt (ist genau sein Forschungsbereich, mein Unternehmen verfügt über viele für ihn spannende Daten). Erschwerend kommt hinzu, dass sämtliche Personen, die hier (und mir) was zu sagen haben an unterschiedlichen Standorten sitzen, heisst: ich muss einen Termin ausmachen und kann nicht „vorfühlen“ usw.
Jetzt weiß ich nicht weiter. Keine Ahnung was ich machen soll. Ich hatte überlegt mal mit dem Betriebsrat zu sprechen, dafür ist der ja da, aber blöderweise sind beide Betriebsräte privat mit meinem Vorgesetzten befreundet (so ein Pech) und auch wenn sie nichts sagen dürfen, befürchte ich, dass sie ihm gegenüber etwas andeuten.
Am liebsten wäre mir zu kündigen und zu promovieren – hab für knapp zwei Jahre zumindest genügend Geld zur Seie gelegt, aber das trau ich nicht meinem DV zu erzählen, weil ich Angst hab, dass er dann sagt, nee, er will ja die Daten von meinem Arbeitgeber. Ich kann ja auch meinen Arbeitgeber verstehen, wenn der sagt: also der soll erst noch länger warten bevor er promoviert und hier erstmal noch volle Leistung bringen. Das möchte ich nicht, weil nun der persönlich optimale Zeitpunkt ist und es in ein paar Jahren (wegen Kindern etc.) sicher schlechter ist.
Ich weiß ihr könnt mir da jetzt nicht wirklich helfen, aber wenn ich wohl irgendwo verstanden werde, dann hier (in meinem Freundeskreis zeigen mir alle den Vogel und sagen ich soll doch auf die Promotion scheissen). Daher wollte ich es einfach mal mit euch teilen.
Viele Grüße