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Jucy23 hat geschrieben: 08.11.2025, 06:31 Moin!

Grüezi
Vielen Dank für deine Einblicke! Das ist definitiv hilfreich.

Jucy23 hat geschrieben: 08.11.2025, 06:31 das können wir uns (noch) nicht vorstellen

Ich bin eher zu alt als zu jung, aber zumindest noch jung genug für die Verbeamtung.

Jucy23 hat geschrieben: 08.11.2025, 06:31 zu wenig Sichtbarkeit in der scientific Community

Das könnte eher hinkommen. Ich war den Großteil meines Berufslebens in der Privatwirtschaft tätig und habe dort auch promoviert. Nach meinem Verständnis ist das das gesuchte Profil für eine FH. Allerdings ist mir auch aufgefallen, dass die meisten BK-Mitglieder aus dem universitären Umfeld kommen und nur minimale Praxiserfahrung haben - also genau das Gegenteil wie ich. Lehrerfahrung auf verschiedenen Leveln bringe ich aber mit.

Man kann das nun gut finden oder nicht, aber all das ist meinem Lebenslauf entnehmbar - danke mashdoc! Es wäre reichlich unfair, jemanden einzuladen, der/die von vornherein keine Chance hat.

Wenn man starke Kandidat:innen hat, ist es natürlich legitim, die schwächeren auszusieben. Aber in meinem Fachbereich jammert man sehr über Bewerber- und vor allem Bewerberinnenmangel (<10 %), macht aufwändige Marketingaktionen, und die Recruiter verfolgen mich bis ins Ausland. Ich weiß, dass es unter Umständen bessere Bewerber gibt, ich weiß auch, dass der Sieger oft schon vorher feststeht, aber dass ich gar nicht in Frage komme und man mich auf einer E13-Stelle sieht, irritiert und ärgert mich. Und ich stelle mir zu Recht die Frage, ob ich bereit bin, dafür nochmals meine Freizeit zu opfern, zumal ich keine Ahnung habe, was ich beim nächsten Mal anders machen würde.

Simulant hat geschrieben: 08.11.2025, 13:35 Allerdings ist mir auch aufgefallen, dass die meisten BK-Mitglieder aus dem universitären Umfeld kommen und nur minimale Praxiserfahrung haben - also genau das Gegenteil wie ich. Lehrerfahrung auf verschiedenen Leveln bringe ich aber mit.

Die deutschen FHs (heute sind's ja fast nur mehr HAWs) stehen seit Jahren vermehrt unter dem Druck, stark praxisorientiert und forschungsstark zu sein. Das ist eine Idee, die m.E. so nicht aufgehen kann - schon gar nicht mit der schwachen Finanzierung. Teils natürlich selbstverschuldet, weil man ja unbedingt das prestigereiche Promotionsrecht will.

Ich habe ebenfalls etwas enttäuscht festgestellt, dass der Anspruch, langjährig erfahrene Praktiker zu bieten, so tatsächlich selten aufgeht. Viele haben vor ihrer Bewerbung gerade mal das absolute Minimum der außerhochschulischen Erfahrung erfüllt, sehr oft auch in "Grauzonen" der Sorte Fraunhofer.

Aber gerade in den letzten Jahren versteifen sich viele FHs auf die Idee, mehr Forschungserfahrung und Vernetzung mit der Scientific Community zu verlangen, was wohl auch mit deren Finanzierung zusammenhängt. Vielleicht war das in deinem Fall so.

Man sollte das nicht persönlich nehmen (ich weiß, ich weiß, das fällt sauschwer). Ich kann nur eines wiederholen: jede Hochschule ist anders, sogar jede Fakultät, und dann kann auch noch jede Professur anders sein. Wichtig ist, sehr aktiv nachzufragen und genau diese Dinge möglichst bald zu klären. Immer mehr BKs führen heute sowas wie ein Vorgespräch vor dem Vorsingen durch (was man vernünftigerweise immer schon hätte tun sollen...). Das solltest du sehr aktiv nutzen. Bedenke auch, dass in den BKs oft totale Dilettanten sitzen: die sind vielleicht fachlich sehr gut, haben aber selbst kaum Erfahrung mit solchen Bewerbungsverfahren. So ist das in der Selbstverwaltung nun mal. Hier zahlt es sich aus, selbst die Führung im Gespräch zu übernehmen statt einfach anzunehmen, dass die schon wissen wie der Hase läuft.

dns hat geschrieben: 08.11.2025, 18:54 Hier zahlt es sich aus, selbst die Führung im Gespräch zu übernehmen statt einfach anzunehmen, dass die schon wissen wie der Hase läuft.

In der einen BK, in der ich selbst als Mitglied dabei war, hat jedes BK-Mitglied der Reihe nach seine Fragen gestellt. Da hätte das mit der "Führung im Gespräch übernehmen" nicht geklappt. Wir haben aber keinen Wert auf "Sichtbarkeit in der wissenschaftlichen Community" gelegt.

dns hat geschrieben: 06.11.2025, 08:59
Ich entnehme dem Buschfunk meiner HS, dass "Einerlisten" mittlerweile häufig vorkommen. Aber genau dann wird auch oft noch eine Extrarunde gedreht, damit das zumindest begründet werden kann ("wir haben wirklich alles versucht, sogar eine Neuausschreibung").

Eine Frage an alle: Wie handhabt eure Hochschule oder Fakultät das Thema Einerlisten? Kommt das durchaus bereits bei der ersten Ausschreibung vor, oder wird eher die von DNS genannte Extrarunde gefahren?