wiss. Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Computersicherheit & Privatheit (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.04.27.
Ihr Profil
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.Sc.) in Informatik (oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Usability und User Experience
- Sehr gute Programmierkenntnisse in der Entwicklung von Benutzerschnittstellen
- Vorkenntnisse im Bereich Privatheit sind von Vorteil
- Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, persönliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Durchführung eines Promotionsvorhabens
- Eigenständige Forschung im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes: „Unboxing.IoT. Privacy: Tool-gestützte, moderierte und bürgerzentrierte Community-Plattform zur Privacy-Einstufung von IoT-Produkten“
- Das Ziel ist es, Transparenz über die Daten, die durch IoT Geräte gesammelt, gespeichert oder an andere Geräte und Server übertragen werden, zu schaffen, damit Bürger*innen informierte Entscheidungen über ihre Privatheit treffen können. Insbesondere werden Benutzeroberflächen für und mit den Betroffenen entwickelt, damit die Ergebnisse der Privacy-Analysen, die in Unboxing.IoT. Privacy erzielt werden, für sie verständlich gestaltet werden. Diese Benutzeroberflächen werden dann in der mit der Hochschule Bonn-Rhein Sieg, dem Unabhängigen Landeszentrum für Datenschutz und ONEKEY GmbH zu entwickelnden Community-Plattform integriert.
- Kommunikation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse in Konferenz- und Zeitschriftenveröffentlichungen sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Tagungen
- Betreuung studentischer Hilfskräfte und Abschlussarbeiten zu Forschungsfragestellung des Projekts
- Teilnahmen an den Konsortialtreffen mit den weiteren Projektpartnern
Unser Lehrstuhl für Computersicherheit und Privatheit beschäftigt sich mit interdisziplinären Themen im Bereich Privatheit, bei denen der Faktor Mensch eine besondere Rolle spielt.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 29.03.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74436 ein. Auskunft erteilt Frau Nitzke, E-Mail: nitzke@informatik.uni-goettingen.de, Tel. +49551 39-26046
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo