externe Promotion - Regelung Arbeitszeit zw. Job/D
Re: externe Promotion - Regelung Arbeitszeit zw. Job/D
Noch ein Gedanke zu den mehreren Monaten am Ende, um die Diss fertig zu stellen: Sofern Ihr einen langfristigen Arbeitsvertrag habt, kann man auch ein sabbatical-Lösung überlegen - z.B. 2 Jahre 80 % arbeiten, aber 65% Lohn bekommen und dann bei derselben Lohnfortzahlung 100% Freistellung für 6 Monate. Oder so ähnlich, wie es eben passt. Ist im Prinzip ähnlich wie das Überstunden-Konto-Modell, nur eben von vornherein so vertraglich vereinbart.
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