FH-Professur (private FH)
Verfasst: 21.10.2017, 17:05
Liebe Experten,
erstmal ein herzliches Hallo an alle.
Ich habe demnächst mein erstes Vorsingen an der sozialwissenschaftlichen Fakultät einer privaten FH. Nun war ich lange an einem Uni-Lehrstuhl, habe aber mit FHs noch gar keine Erfahrungen gesammelt. Dieses Forum war sehr hilfreich als erste Orientierung. Ein paar Fragen habe ich aber noch und hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Los geht's :
1. Die Stelle ist nach Landesgesetz auf zunächst drei Jahre befristet. Ist das nach Eurer Einschätzung eher eine Formalie oder gibt es oft Fälle, in denen die FH einen Vertrag einfach auslaufen lässt (obwohl der Betroffene nicht die silbernen Löffel geklaut hat)? Kann man die Frist abkürzen, zB durch Nachverhandlungen bei Drittmitteleinwerbung oder bei einem anderen Ruf?
2. Wie berechne ich mein Netto-Gehalt? Einfach den W2-Bruttobetrag des Bundeslandes in einen Gehaltsrechner für Angestelltenverträge eingeben, Steuerklasse und Krankenkasse ergänzen? Gibt es oft Zulagen, um die schlechtere Bezahlung im Vergleich zu Beamten auszugleichen?
3. Sehr wichtig für mich: Wie funktioniert das mit Mitarbeitern an der FH? Ich kenne das so vom Lehrstuhl und hätte auch gerne welche. Lese dazu aber ganz verschiedene Dinge. Wieviele Mitarbeiterstellen/Stud. Hilfskräfte kann ich als Neuberufene rausschlagen? Kann ich über Drittmittel unbegrenzt neue Stellen schaffen? Und wie findet man gute moivierte Leute, wenn man nicht einmal Promotionsrecht hat?
Ich hoffe, Ihr verzeiht mir die vielen Fragen und könnt mir in all den Punkten weiterhelfen. Vielen Dank schon einmal,
S
erstmal ein herzliches Hallo an alle.
Ich habe demnächst mein erstes Vorsingen an der sozialwissenschaftlichen Fakultät einer privaten FH. Nun war ich lange an einem Uni-Lehrstuhl, habe aber mit FHs noch gar keine Erfahrungen gesammelt. Dieses Forum war sehr hilfreich als erste Orientierung. Ein paar Fragen habe ich aber noch und hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Los geht's :
1. Die Stelle ist nach Landesgesetz auf zunächst drei Jahre befristet. Ist das nach Eurer Einschätzung eher eine Formalie oder gibt es oft Fälle, in denen die FH einen Vertrag einfach auslaufen lässt (obwohl der Betroffene nicht die silbernen Löffel geklaut hat)? Kann man die Frist abkürzen, zB durch Nachverhandlungen bei Drittmitteleinwerbung oder bei einem anderen Ruf?
2. Wie berechne ich mein Netto-Gehalt? Einfach den W2-Bruttobetrag des Bundeslandes in einen Gehaltsrechner für Angestelltenverträge eingeben, Steuerklasse und Krankenkasse ergänzen? Gibt es oft Zulagen, um die schlechtere Bezahlung im Vergleich zu Beamten auszugleichen?
3. Sehr wichtig für mich: Wie funktioniert das mit Mitarbeitern an der FH? Ich kenne das so vom Lehrstuhl und hätte auch gerne welche. Lese dazu aber ganz verschiedene Dinge. Wieviele Mitarbeiterstellen/Stud. Hilfskräfte kann ich als Neuberufene rausschlagen? Kann ich über Drittmittel unbegrenzt neue Stellen schaffen? Und wie findet man gute moivierte Leute, wenn man nicht einmal Promotionsrecht hat?
Ich hoffe, Ihr verzeiht mir die vielen Fragen und könnt mir in all den Punkten weiterhelfen. Vielen Dank schon einmal,
S