Betreuer der Diplomarbeit als Referenz für Bewerbung angeben

[algol]

Also aus meiner Praxiserfahrung würde ich sagen: Lebenslauf und was zu schreiben unbedingt mitnehmen.
Nicht das ganze Gespräch protokollieren - das wirkt komisch.
Aber die eine oder andere Notiz hilft einem selbst und wirkt positiv.

Außerdem: Die Fragen, die Du im Gespräch stellen willst, kannst Du Dir vorher notieren. Dann vergißt Du im Eifer des Gefechts keine.
Du kannst nicht unbedingt davon ausgehen, dass in dem Gesprächsraum Papier ausliegt. Und dann Dein Gegenüber nach so was zu fragen, das wird alles komisch.
Du brauchst ja nicht mit einem riesigen Aktenkoffer anreisen, sondern nur den nötigen Unterlagen für das Gespräch.

P.S: Ratgeberliteratur finde ich auch ambivalent. Das sind meine Erfahrungen aus verschiedenen Perspektiven.

[wai]

Danke für eure Antworten! Wozu nimmt man denn den Lebenslauf mit? Diskutiert man dann darüber?

(Sowas steht leider in dem schlauen Buch nicht so wirklich drin.
Ich lese es, weil ich gerne einen Einblick bekommen möchte, wie Bewerbungsgespräche ablaufen und wissen möchte was auf mich zukommt.* Auch wenn es an einer Uni anders ist als an einem Betrieb. Zumindest weiß ich jetzt, dass ich Lebenslauf und was zu schreiben mitnehmen sollte, das hätte ich nämlich nicht getan.
Ist der Rest der Bewerbungsmappe auch notwendig? (Es war eine Bewerbung per e-mail und ich müsste das Anschreiben noch drucken. Mein Drucker druckt nicht in besonderer Qualität, den Lebenslauf und die Anlagen habe ich aber auch in guter Qualität aus dem Copy-Shop (von/für andere/n Bewerbungen) nur das Anschreiben nicht).

* Edit: Irgendwie kann dass das Buch aber nicht vermitteln. Naja, was solls...

[algol]

Ausdruck zu Hause reicht völlig. Keinen Stress machen, es sind einfach nur Arbeitsunterlagen für Dich.
Der Lebenslauf ist (zumindest bei den meisten Unternehmen) das zentrale Dokument. Guck Dir die Stellenanzeige vorher noch mal, damit Du Dich darauf beziehen kannst.
Meist muss man am Anfang seinen Werdegang beschreiben. Das kann man vorbereiten.
Vorstellungsgespräche können so unterschiedlich laufen, je nachdem wer sie führt.

[wai]

Hi,

also ich hatte ja jetzt am Do mein erstes Vorstellungsgespräch. Es lief von meinem Gefühl her eigentlich ganz gut. Ich wurde (hauptsächlich) nur wirklich relevante Dinge gefragt, wie warum ich in der Forschung arbeiten möchte, warum ich mich dafür interessiere, was im Gehirn geschieht usw. nichts mit Stärken/Schwächen usw. (sowas wäre mir auch schwer gefallen). Außerdem haben sie mir über das Projekt erzählt, an dem ich, wenn ich genommen würde, mitarbeiten würde und mir wurde die Abteilung gezeigt.

Leider bin ich etwas unsicher wegen dem Projekt und deswegen möchte ich euch fragen (sorry, dass ich so viel schreibe und nachfrage, aber es ist eben wichtig für mich). Es ist so, dass dort das Koordinationszentrum für ein größeres (bundesweites) Projekt ist. Mir wurde das positiv dargestellt, in etwa so: "Wir bekommen hier die Daten von X anderen Zentren und müssen selber nur ganz wenig Datenerhebung machen. Stattdessen schicken die anderen die Daten zur Auswertung an uns. Das muss man natürlich alles koordinieren. Jedenfalls haben wir keine Probleme genügend Versuchspersonen zu bekommen, da die anderen Zentren in erster Linie die Daten erheben." (Oft hat man bei Versuchen in Psychologie Probleme genug Versuchspersonen für Aussagekräfige Analysen zu bekommen.)

Nun habe ich aufgrund dieser Aussage die Befürchtung, dass meine Hauptaufgabe dort die Auswertung der Daten sein wird. Es ist nicht so, dass ich keine Daten auswerten will oder so, ich habe da absolut kein Problem damit. Aber ich will natürlich auch was anderes lernen. Und da deren Projekt ja schon komplett steht, habe ich etwas Angst, dass es sonst nicht viel zu tun gibt, als die Daten auszuwerten. (Zumindest bis sie mal ausgewertet sind und das dauert ja bei so großen Projekten dann schonmal...).

Ich habe dann auch gefragt (in anderem Zusammenhang) wie es denn mit den Zeiten für eigene Messungen aussähe, da es an meiner Uni immer das Problem gab, dass die Zeiten knapp waren und man daher nicht voran kam. Darauf hat der Prof zuerst geantwortet, dass das kein Problem sei, da die Messungen da ein eigenes fMRT-Gerät* zur Verfügung stünde (war an meiner Uni auch so, aber das war halt ständig belegt). Der Mitarbeiter hat dann gesagt, ja für meine eigenen Messungen, für die Dis müsste ich dann schön in die Abendstunden oder ins WE ausweichen. Es ist ja nicht so, dass ich persönlich damit ein Problem hätte, aber wenn meine Versuchspersonen z.B. Studenten sind (und die sind einfacher zu bekommen als andere, weil man die mit Versuchspersonenstunden belohnen kann), dann kommen die lieber tagsüber als am WE oder am Abend. (Keine Stundenten als VP wäre natürlich besser, aber die müsste man mit irgendwelchen Mitteln bezahlen. Studenten für fMRT-Messungen meist aber auch.)

Ich weiß ja nicht, ob ich den Job kriegen würde oder nicht. Aber ich bin mir eben wie daher gestellt selber etwas unsicher (die fMRT-Probleme hat man allerdings bei jedem Job mit fMRT und fMRT interessiert mich eben sehr). Dazu kommt noch die weite Entfernung zu meine jetzigen Wohnort (und Freund).

Gleichzeitig habe ich auch Angst, sollte ich Chancen auf den Job haben, es mir zu versauen, schließlich will ich am Ende nicht ohne Job dastehen. In nächster Zeit habe ich noch 3 (bis 4) Vorstellunggespräche. Die kann ich aber jetzt natürlich erstrecht noch nicht einschätzen.

* Mit fMRT kann man das Gehirn bildlich darstellen während es "arbeitet", also während die Person, die im Magneresonantomografen (MRT) liegt bestimmte Aufgaben ausführt.

[wai]

Also ich wurde für die Stelle jetzt nicht genommen, mir wurde aber gesagt, ich hätte gute Aussichten auf eine andere (auf die ich besser passen würde, die aber erst noch genehmigt werden muss). Das klingt erstmal gut so, für mich.

[algol]

Dann viel Erfolg.