Das ist ja voll traurig. Klar ist es schön, wenn Frauen da auch Präsenz sind zeigen, aber dieses Kozept entspricht ja nicht gerade der He-for-She Mentalität... . Wenn dein Labor/Lehrstuhl z.B. einen zusätzlichen Platz am girlsday bereitstellt, ist es doch besser als wenn die FH diesen Platz nicht bereitstellt.An der Uni, wo ich studiert und promoviert habe, hatten wir auch so einen Schülerinnen-Technik-Tag. Dabei durften aber nur WissenschaftlerINNEN den Schülerinnen was erzählen/zeigen. Meine KollegINNEN waren davon aber nicht so begeistert, weil das noch eine weitere Aufgabe war, und sie fast jedes Mal da mitmachen mussten (zusätzlich zu den ganzen anderen Gleichstellungs-Sachen), weil es eben wenige WissenschaftlerINNEN gab.
Genauso könntest du anbieten, einen solchen Mädchen-Workshop zu konzipieren und bei der Durchführung immer noch für eine gewisse weibliche Präsens sorgen...
Deinen Vorschlag mit den anonymen Klausuren finde ich übrigens auch sehr gut.
Im großen und ganzen müssen deine Ideen für das Vorstellungsgespräch wahrsch. gar nicht besonders ausgereift sein, sondern es reicht, wenn du zeigen kannst, dass du dir grundsaätzlich Gedanken darüber machst.